Blog om personlig udviklingAllDiSCErhvervscoachkonfliktadfærdmålmotivationNy lederPersonlig udviklingPersonlighedstestPersonprofilPersonprofil testRekrutteringsamarbejdeSelvindsigtTeamudviklingAll DiSC Erhvervscoach konfliktadfærd mål motivation Ny leder Personlig udvikling Personlighedstest Personprofil Personprofil test Rekruttering samarbejde Selvindsigt Teamudvikling Jeg er ikke god til konflikterJeg er ikke god til konflikter. Det var det som Christian sagde til mig da vi satte os i forbindelse med vores sparring. Lad os… LÆS MERE Kend dine stresssignalerHvad skal jeg mærke efter – hvad er mine stress symptomer og hvilke signaler Når du skal præstere og levere, når du f.eks. skal… LÆS MERE Hvad gør jeg når mine medarbejdere ”hiver og slider” i migJeg bliver bare lige lidt opgivende – hvad gør jeg når mine medarbejdere ”hiver og slider” i mig I et af mine erhvervscoachingforløb var… LÆS MERE Hvorfor overhovedet tale om det?Hvorfor overhovedet tale om det? Det jeg rigtig gerne vil tale om, er emotionel intelligens – og hvorfor det er vigtigt at kende til.… LÆS MERE Slås I også med kopperne?Slås I med kopperne der flyder? I mit arbejde med adfærd og adfærdsforandringer. Inspiration fra et foredrag, men også ”hverdagen” hos mine kunder, vil…LÆS MERE Når du vælter dem omkring digNår du vælter dem omkring dig Jeg bliver ind imellem spurgt om, hvordan jeg kobler tingene sammen. For når jeg er ude hos dig eller… LÆS MERE Hvad er meningen?Hvad er meningen? Hvordan er min arbejdslyst – hvad er meningen i mit arbejde? Jeg er meget optaget af personligt lederskab & motivation – det… LÆS MERE Min Energi forsvinder stille og roligtMåske du har oplevet at din energi forsvinder stille og roligt? Og hvad gør jeg når mine arbejdsopgaver stille og roligt dræner mig for det,… LÆS MERE Ansvarlighed og fælles forpligtelse – meget mere teamudviklingAnsvarlighed er blot en af de ting der er vigtige i et team. Og hvordan kan vi udvikle vores team – hver dag… læs mere… LÆS MERE Min medarbejder bruger alt for lang tid på sine opgaver – og han bliver sådan lidt kategoriskHvordan får jeg en medarbejder der gør som jeg gerne vil ….. Disse to sætninger var næsten sådan at mødet startede med Tom, som… LÆS MERE Nej ikke et ord om personlighedstestNej ikke et ord om personlighedstest Men når test og samtaleterapi kan forenes, så kan der ske markante forandringer Jeg vil dele med dig, hvad… LÆS MERE Hvad har irritation med konflikt at gøre?Lars er mellemleder og jeg har jævnlige møder med ham, fordi vi har et ledermentorforløb, hvor vi vender de forskellige situationer der fylder. Derudover kobler… LÆS MERE Spot din egen type – og forstå de andreSpot din egen type – og forstå de andre …. Et minikig til de 4 DiSC stile Hvorfor er det at Morten, der er mellemleder,… LÆS MERE Hvorfor er konflikter vigtige?Hvad kan jeg gøre med egen adfærd i en konflikt? Hvad tænker du når jeg siger konflikt? Med en af de ledere jeg arbejder tæt… LÆS MERE 4 trin til at give kompetent kritikHvordan kan jeg give kritik og rose - med samme "model"? Det kan være du tænker at nedenstående er noget du selv har oplevet på…LÆS MERE 5 ting der kendetegner manglende emotionel intelligens5 ting der kendetegner manglende emotionel intelligens Elementer i forhold til din selvindsigt og din selvregulering Værdsæt din følelsesmæssige intelligens – for den skaber…LÆS MERE Hvordan Mads, der er mellemleder, fik godkendt sit budgetMads som er mellemleder fik godkendt sit budget Fordi han tilpassede sin fremlæggelse til sine ledere Jeg blev ringet op af Mads. Mads er…LÆS MERE Få succes som leder og inspirer andre til at yde deres bedste Få succes som leder og inspirer andre til at yde deres bedste Øg din viden om din egen emotionelle intelligens – fordi et stærkt lederskab virker via følelserne. …LÆS MERE Hvilken glæde kan jeg få af en personlighedstest?Brug personlighedstesten til at udnytte dit fulde potentiale Der er ingen tvivl om, at jeg er begejstret for personlighedstesten 15FQ+ og det hænger sammen med, at det er et testværktøj der kan…LÆS MERE Hvorfor bruge personlighedstestHvorfor bruge personlighedstest Overvejer du at bruge en personlighedstest, uanset om det er i forbindelse med din udvikling eller i forbindelse med rekruttering, og spekulerer…LÆS MERE 8 punkter jeg skal vide noget om som ny leder8 punkter jeg skal vide noget om som ny leder Det kan være du har været i en lignende situation som Hans her i blogindlægget.…LÆS MERE
