Sidste gang du havde en konflikt – lærte du noget eller blev det værre?
Hvad sker i en konflikt? Hvilke typer støder du på – måske dem, der tager styringen?
Mere om dig – og hvorfor din adfærd er interessant for dine kolleger
Typisk replik kunne være: Giv-mig-resultater-nu! Kan du kendekende hvilke type det er.
Skab Klarhed og Fokus
Skab Klarhed og Fokus – uden at blive overvældet af det ukontrollerbare
Når stress påvirker evnen til at træffe gode beslutninger
Når stress påvirker evnen til at træffe gode beslutninger
Din vej til en hverdag med mening og balance
Din vej til en hverdag med mening og balance
Nøglen til at forstå dine kollegaer
Nøglen til at forstå dine kollegaer – og hvorfor det kan redde din arbejdsdag
Når vreden banker på
Får du sagt ja til lidt for meget I Der er alt for mange opgaver til at du kan følge med I Der er kolleger der går rundt og ser lidt småsure ud
Hvordan kan det siges?
Hvordan kan det siges? Sådan bliver du bedre til at give og modtage feedback.
Strukturere budskaber og hold fokus
Jeg har ikke tid
Kig på hvad du bruger din tid på. Noter gerne ned.
Hvad er det du ikke skal gøre?
Hvad er det du skal bruge mindre tid på?
Nu bliver jeg virkelig vred
Hvordan oplever du vrede – hvis du gør?
Hvad gør du når du bliver vred?