Du ved godt at du er ansat på 37 timer og ikke 60, ikke?
“Jeg har meget at se til – og det der hjælper ikke ligefrem på min samvittighed!”
“Jeg har meget at se til – og det der hjælper ikke ligefrem på min samvittighed!”
“Og han arbejdede rigtig meget, hjalp alle andre end sig selv – og var konstant stresssygemeldt”
Det koster mere, end du tror – når du ignorerer de første tegn på stress. Kan du lede dig selv og/eller andre, når du selv er ved at brænde ud?
Mange af dem jeg arbejder med, har haft glæde af at have én ved deres side – en samtalepartner, der lytter, udfordrer og støtter.
Når tankemylder får for meget plads – 10 fejl vi laver uden at opdage det
Hvorfor søvn er så vigtig. Og hvad kan jeg gøre for en god nattesøvn. Læs her om 5 betingelser for en god nattesøvn.
At et team ikke bliver stærkt, bare fordi vi kalder det et team.
At samarbejde kræver mere end struktur og gode intentioner.
Har du den der lurende tanke: Hvad hvis jeg falder om af stress?
Fra stress til ro og handlekraft. Hvilke handlinger skal der til i dit liv. en følelse af at sidde fast, mangle retning eller være overvældet af bekymringer. Jeg skaber samtaler, som forandrer.
Det er let at tale om trivsel – men hvad betyder det i praksis? Tag din trivsel seriøst – du kan ikke hælde fra en tom kop. Din trivsel er ikke et luksus gode – det er fundamentet for, at du kan lede med overskud.