Ansvarlighed er blot en af de ting der er vigtige i et team. Og hvordan kan vi udvikle vores team – hver dag… læs mere…
Hvordan får jeg en medarbejder der gør som jeg gerne vil ….. Disse to sætninger var næsten sådan at mødet startede med Tom, som…
Nej ikke et ord om personlighedstest Men når test og samtaleterapi kan forenes, så kan der ske markante forandringer Jeg vil dele med dig, hvad…
Lars er mellemleder og jeg har jævnlige møder med ham, fordi vi har et ledermentorforløb, hvor vi vender de forskellige situationer der fylder. Derudover kobler…
Spot din egen type – og forstå de andre …. Et minikig til de 4 DiSC stile Hvorfor er det at Morten, der er mellemleder,…
Hvad kan jeg gøre med egen adfærd i en konflikt? Hvad tænker du når jeg siger konflikt? Med en af de ledere jeg arbejder tæt…
Hvordan kan jeg give kritik og rose - med samme "model"? Det kan være du tænker at nedenstående er noget du selv har oplevet på…
5 ting der kendetegner manglende emotionel intelligens Elementer i forhold til din selvindsigt og din selvregulering Værdsæt din følelsesmæssige intelligens – for den skaber…
Mads som er mellemleder fik godkendt sit budget Fordi han tilpassede sin fremlæggelse til sine ledere Jeg blev ringet op af Mads. Mads er…
Få succes som leder og inspirer andre til at yde deres bedste Øg din viden om din egen emotionelle intelligens – fordi et stærkt lederskab virker via følelserne. …