"Udvikling af andre starter med udvikling af dig selv"

LEDERUDVIKLING

Ønsker du en yderligere indsigt i dine styrker, er så er der forskellige muligheder.

Dels afhænger det af hvad du ønsker at opnår, for måske:

  • har du tidligere fået taget en test og vil gerne se hvor du er i dag
  • ønsker du en test og en feedback på testen, denne feedback sker telefonisk
  • ønsker du et forløb, hvor testen er grundlaget og der er derefter er 3 gange hvor der er dialog
  • er du leder og ønsker en mere dybdegående test.

 

Der er flere muligheder og de kan kombineres til også at bruges i teamudvikling, at et lederteam skal opnår en større indsigt hos dem selv for at kunne agere bedst muligt i forhold til deres medarbejdere.

DiSC koncepterne bygger på mere end 40 års erfaring med DiSC-forskning og -analyse. DiSC har udviklet sig i takt med teknologien. DiSC-onlineprofiler anvender den mest avancerede profilmetode (adaptiv spørgeramme) og avancerede algoritmer til hurtigt at analysere en persons svar og give en DiSC-feedback, der er så personlig som muligt. Og besvarelsen tager kun cirka 15 minutter.

Finder du ikke lige det du efterspørger i nedenstående er du altid velkommen til at ringe.

DISC-personprofil.

Vil du lære mere om dig selv? Hvordan reagerer du på andre?

Denne anerkendte personprofil giver dig større indblik i dig som person. Læs mere på næste side.

Jeg er associeret konsulent i DiSCNordic, hvor der er et tæt samarbejde

Din lederudvikling.

Er din ledelsesstil kraftfuld og effektiv? Hvad kendetegner egentlig en dygtig leder?

Læs på næste side, hvordan specifikke test i forhold til ledelse kan udvikle dine ledelseskompetencer.

Måske du er mellemleder, ny mellemleder, og skal finde din helt egen rolle.

360 graders lederevaluering.

Vi måler på de mest vigtige lederskabskompetencer.

Med coaching efterfølgende, så er der 66% der foretager væsentlige ændringer

Team-sammensætning.

Er dit team sammensat optimalt? Hvilke typer, kunne gøre dit team endnu mere effektivt?

Under Team-sammensætning får dit team kollektiv udvikling med mulighed for at dygtiggøre sig ekspotentielt. Læs mere på næste side.

Ass. Director udtaler om forløb:

”Dorthe formår igennem briefing at spore sig ind på den konkrete problemstilling for at få det optimale ud af DiSC værktøjerne. Igennem Dorthes moderation, hvor hun ikke lod sig spise af med dagligdagsfloskler, kom vi frem til helt konkrete team spilleregler og bedre forståelse for de forskellige typer i teamet. Understøttet af værktøj til hvordan jeg som leder kan levendegøre reglerne så de ikke bliver til støvede tegninger på væggene, har samarbejdet med Dorthe bidraget til en vedholdende forbedret trivsel.”

Jeg samarbejder med DISCnordic omkring brugen af psykometriske værktøjer som f.eks. Everything DiSC® og The Five Behaviors of a Cohesive Team™. 

DISCnordic er Europas største distributør af Wiley`s produkter, og står bl.a. for certificering og træning af HR professionelle i Danmark. 

Hvis du vil læse mere om de værktøjer DISCnordic tilbyder, kan du klikke her DiSC Nordic.

Har du brug for en uforpligtende snak og ønsker du at høre mere om mulighederne, så er du naturligvis meget velkommen til at ringe på 6071 2530 eller udfylde nedenstående formular.