Menu Luk

Executive coaching

Hvad er Executive Coaching?
Formålet med executive coaching er at styrke den enkelte leder i deres arbejde og bidrage til organisationens succes.

Specialiseret i Lederudvikling

Mange ledere støder på udfordringer, de ikke havde forudset, uanset deres erfaring. Evocon har specialiseret sig i lederudvikling for at sikre, at ledere er klædt godt nok på til deres opgaver.

Videnskabeligt Funderede Metoder

Jeg anvender videnskabeligt funderede metoder som DiSC-profiler. Denne model giver et præcist billede af, hvordan ledere og medarbejdere reagerer i forskellige situationer.

Mentaltræning og adfærdsforandringer

Ud over traditionelle coachingmetoder introducerer Evocon også klienter for mentaltræning og adfærdsforandringer. Dette sikrer, at forandringer sker på et dybere plan.

Hvorfor kan jeg hjælpe dig som din coach

  • Jeg har 25 års erfaring inden for feltet
  • Jeg er certificeret i flere testværktøjer
  • Jeg har en stor erfaring i den praktiske anvendelse af testværktøjer
  • Jeg bruger stresscoachingværktøjer
  • Jeg anvender intuitiv coaching
  • Jeg arbejder med adfærdsterapi
  • Jeg kan sparre med dig omkring ansættelsesretlige problematikker og hvad du bør undersøge
  • Jeg kan arbejde med dig og forhold til din egen konflikt adfærd
  • Jeg kan arbejde med dig og din udvikling på det helt personlige plan. F.eks. irritation der kommer til at fylde for meget
  • Jeg arbejder med dig omkring evt. angst, og/eller uro omkring det at skulle præsentere
  • Jeg hjælper dig til at slippe behovet for anerkendelse
  • Du bliver trænet i at kunne tage de mere vanskelige samtaler
  • Hjælper dig til at give den gode feedback og hvorfor det er så vigtigt at kende sig selv og egne oplevelser i forbindelse med at modtage feedback
  • Min baggrund og mit virke med en Cand. Merc. HRM

Det siger mine kunder

Hvorfor Executive Coaching? 

Executive coaching er en investering i dig selv og din fremtid som leder. I en verden under konstant forandring, hvor nye udfordringer opstår næsten dagligt, er det afgørende, at du som leder udvikler og forbedrer dine ledelseskompetencer samt personlige og interpersonelle færdigheder. Executive coaching hjælper dig med at navigere i dette komplekse landskab ved at give dig de værktøjer og metoder, du har brug for, for at blive en mere effektiv og succesfuld leder.

Herunder er nogle af de største fordele:
Forbedre dine ledelseskompetencer: Executive coaching hjælper dig med at identificere og forbedre de områder, hvor du måske oplever udfordringer som leder. Dette kan omfatte aspekter som kommunikation, beslutningstagning, team motivation og konflikthåndtering.

Øge medarbejdertilfredshed og præstation: Når du udvikler din ledelsesstil og bliver mere effektiv i dit arbejde, vil det smitte af på dine medarbejdere. Et positivt arbejdsmiljø med klare mål og god kommunikation fører til øget engagement og tilfredshed samt højere præstation fra dine medarbejdere.

Personlig udvikling og vækst: Executive coaching hjælper dig med at opnå en dybere indsigt i dig selv og dine reaktioner i forskellige situationer. Dette giver dig mulighed for at arbejde på personlige udfordringer, såsom at styre vrede eller irritation, håndtere stress og bekymringer, og slippe behovet for anerkendelse.

Forbedre arbejdslivsbalance og trivsel: Ved at lære at håndtere stress og finde mere effektive måder at arbejde på, vil executive coaching hjælpe dig med at opnå en bedre balance mellem arbejde og privatliv. Dette fører til øget trivsel, både professionelt og personligt.

Karriereudvikling: Gennem executive coaching får du adgang til værdifulde værktøjer og indsigt, der kan hjælpe dig med at navigere i din karriere. Dette inkluderer sparring omkring ansættelsesretlige problematikker og hvordan du forbereder dig til præsentationer og vanskelige samtaler.

Ved at investere i executive coaching vil du ikke alene udvikle dig selv som en mere kompetent og ressourcefuld leder, men også bidrage til en mere tilfredsstillende og succesfuld arbejdsplads for både dig og dine medarbejdere.

Skal vi tage en uforpligtende snak?

Er du interesseret i en snak så book gerne en uforpligtende snak i min online kalender. Du er naturligvis også meget velkommen til at ringe til mig på telefon 60 71 25 30.