Når du gerne vil forstå hvad der sker i din kommunikation – dit samarbejde og ikke mindst evnen til forandringsledelse – så får du på denne dag værktøjer, som du kan arbejde videre med i din virksomhed.

Dagen kan være en ledergruppe der er samlet – men den kan også tilpasses i forhold til at det er en afdeling der ønsker større indsigt i samarbejde og kommunikation.

 

Ønsker du en større indsigt om dig selv …

 

For måske du kender det med, at der er nogen mennesker du ret hurtigt falder i god snak med. Det hele flyder bare meget nemmere. Du har sikkert også mødt mennesker der er meget forskellige fra dig – og du kan bare ikke opnå den gode samtale og de gør ikke som du havde regnet med.

 

Når du vil lære hvordan du får det bedste frem i dine medarbejdere og kolleger

Det der vil være fokus på er:

• Din egen stil – vi arbejder med DISC profiler
• Ledelse og uddelegering
• Forbedret medarbejdermotivation
• Medarbejderudvikling
• Samarbejde med din leder

 

Hvordan reagerer du på andre – lær det ud fra DiSC

Bliver du irriteret over dine kolleger som går ekstremt meget ned i detaljer – eller på den kollega der altid lige har en super god ide, eller den meget karismatiske kollega, den kollega hvor du oplever en meget dominerende side og du kender jo også dem der altid bare vil have ret – og som ikke rigtig lytter.

Der hvor du kan få noget ud at kende din egen profil, er ved at kende dig selv og din egen adfærd, så kan du bedre forstå, hvorfor du reager på en bestemt måde over for andre typer.

Og det fantastiske er, at du på den måde også lærer, hvordan du skal agere i forhold til de andre persontyper.

Vi har alle en blanding af alle fire DiSC-stile, og én, to eller helt op til tre af dem er typisk mere fremtrædende end de andre. I DiSC er der ingen perfekt stil. Vi har alle vores egen særlige adfærdsprofil og dermed vores egen særlige stil og måde vi prioriteter på.

Ved at arbejde bevidst med disse forskelligheder opnår du noget ekstremt værdifuldt. Så når du kender forskellene og du forstår at udnytte værdien, er resultatet bedre kommunikation på arbejdspladsen og også en sundere organisation.

 

Kan vi blive bedre i vores afdeling

Det kan være I er en afdeling der ønsker at blive klogere på jeres samarbejde og de mekanismer der er når vi kommunikerer med hinanden.

 

• En typisk dag for workshoppen er at vi går i gang kl. 9.00, der hvor I har bestemt at dagen skal holdes
• I har inden fået udfyldt en personlig DiSC profil
• Jeg har DiSC profilerne med på dagen
• Der er kort omkring selve profilen
• Vi arbejder med de fire stile i DiSC profilen
• I får mulighed for at arbejde lidt med egne profil
• Vi indlægger en kort frokost
• Vi afslutter dagen kl. 16
• Inden vi afslutter, har I som afdeling talt om hvordan I ønsker at bruge jeres indsigter fra dagen og fastholde dagens arbejde

 

Har du spørgsmål til workshoppen og brug for en uforpligtende snak inden – så giv mig endelig et kald på +45 60 71 25 30.

Ønsker du at få information om, hvordan det kan afholdes som et lukket firmahold hos dig – så skriv endelig.