Som daglig leder var det et meget spændende spil.
Specielt fordi jeg skulle løse dagligdags ting, som jeg jo alligevel sidder med. Men her sammen med mine ansatte og det gav mig jo et billede af hvor de var og hvad de vægter i forskellige situationer 😉
Alle deltog uanset ”funktion/rang” i firmaet. Spillet er lavet, så alle kan blive ”bidt” af det og det er ret vigtigt, så ingen sidder og føler sig til overs.
Det som vi tager med i hverdagen er, at deres (medarbejdernes) mening og valg i nogen af de forskellige situationer, som sagtens kan overføres til ting i vores hverdag, selvom min virksomhed ikke er lige så stor som den i spillet.
Den værdi vi har fået er, indsigt, sammenhold, deltagelse på tværs af ”funktion/rang” i firmaet, oplysning om mit team og hvad de vægter højt i vores hverdag.
Anonym