Menu Luk

Ledelsesspil - HIGH PERFORMERS

Spil jer til et endnu stærkere teamsamarbejde – på under 4 timer 

Og inddrag erfaringer fra jeres egen virkelighed.

Spillet HIGH PERFORMERS er et læringsspil, hvor der er fokus på at skabe et high perfomance team – og hvilke adfærdsmønstre der skal være tilstede.

 

Oplever du dig som

  • Solorytter eller teamplayer?
  • Har fokus på fremdrift eller på kvalitet?

Genkender du noget af nedenstående

  • Er du træt af, at I ikke indrømmer fejl og ikke spørger om hjælp
  • Er du frustreret over, at I ikke altid træffer fælles beslutninger
  • Er du træt af, at I ikke trækker i samme retning
  • Er du frustreret over, at I ikke tør være uenige og derfor ikke får diskuteret tingene ordentligt igennem

Derudover kan det være du oplever

  • Teamet som helhed ikke fungerer godt
  • Vi er ikke altid enige om vores strategiske fokus; om det er med fokus på fælles mål, fokus på teamet, eller med fokus på kvalitet
  • En følelse af, at du trækker læsset alene – eller medlemmer i teamet har denne følelse
  • Der er en manglende indsigt i, hvad de andre i teamet laver
  • Vi er gode til at lægge planer – men der bliver ikke altid fulgt op
  • Vi er ikke altid gode nok, til at huske hinanden på deadlines
  • Vi får ikke altid lavet helt klare aftaler
  • Vores mødekultur er ikke god – der kigges på telefoner og opmærksomheden forsvinder

Hvilken forandring opnår I ved at spille HIGH PERFORMERS på denne workshop

  • Spillet vil lære jer, hvordan I får skabt et tillidsfuldt rum, så I er mere åbne og ærlige overfor hinanden
  • Gøre jer i stand til hele tiden at have fokus på det fælles mål
  • Fokus på hvordan I kan samles og trække i samme retning, når motivation og performance er lavt
  • Vi får taget konflikter på en ordentlig måde
  • Vi får skabt en sund mødekultur

Hvad kræves for at spille HIGH PERFORMERS?

  • I er et (ledelses)team bestående af 3-8 deltagere
  • I arbejder sammen om at nå fælles mål
  • I skal afsætte 4 timer
  • I sikrer lokalefaciliteter og evt. forplejning

Når vi spiller

  • I spiller sammen mod spillet
  • I har en rolle som projektleder for et projektteam der ikke fungerer godt
  • Projektlederen skal træffe nogle beslutninger så teamet løfter sig til High Performance
  • Der er fokus på kvalitet og på performance
  • I introduceres til fem adfærdsmønstre som er: Tillid, Gode konflikter, Ejerskab, Fælles ansvar og Fælles mål

Så hvad vil I være i stand til med ”HIGH PERFORMERS”– efter bare 4 timer?

  • At forstå vigtigheden i at fejre succeser, som er med til at gøre, at vi tør indrømme fejl og fortælle om problemer
  • At afholde møder der også indeholder et kvalitetstjek
  • At indgå klare aftaler med specifikke deadlines
  • At se hvor vi kan støtte hinanden og hvordan
  • Bevidsthed omkring hvor vi oplever os som særligt stærke
  • Bevidsthed om hvad vi ønsker at blive bedre til
  • Konkrete handlingsplaner som teamet kan arbejde videre med efter spillet

Hvordan kommer vi i gang

  • Når du allerede ved hvilket tidspunkt der kunne være relevant for dig og teamet, så sender du blot en forespørgsel via nedenstående kontaktformular og jeg vender tilbage.
  • Er der spørgsmål der skal afklares, så ring blot eller send en henvendelse via kontaktformularen om, at du ønsker at blive kontakter omkring spillet.

Spørgsmål du måske sidder med lige nu kan være

  • Hvem kommer til os og faciliterer
    • Det er undertegnede du kommer til at have fornøjelsen af, at tilbringe 4 timer sammen med.
  • Hvad koster det, at investere i denne workshop
    • Din pris for 4 timer hvor jeg medbringer spillet – og tager med igen, er kr. 9.500,- ekskl. moms. Heri er inkluderet transport på Sjælland.
  • Når dato er aftalt for workshoppen fremsendes faktura med en 8 dages betalingsfrist
Ledelsesspil