Simulationsspil om ledelse og teamarbejde
Er du leder, mellemleder – eller medarbejder. I vil gerne bruge et par timer, hvor I udveksler erfaringer og meninger i forhold forskellige udfordringer. Udfordringer der er meget relateret til elementer der sker i dagligdagen. Et brætspil, hvor I sammen spiller mod spillet.
Brug 2 timer på selve spillet der sætter fokus på trivsel, teamdynamikker og motivation. Derudover bruger vi tid på at sætte rammen inden vi går igang og der samles op efterfølgende. Så i alt skal du påregne op til 4 timer.
I spiller mod spillet og har god dialog undervejs. Spillet kan bruges både af teammedlemmer og ledere.
Hvad går spillet ud på:
- I spiller mod spillet
- I har en fælles rolle som team/den er defineret på forhånd
- Rollen er, at I er ny afdelingschef der skal udvikle sine medarbejdere
- Den gruppe af medarbejdere afdelingschefen har, er en uharmonisk gruppe
- Gruppen skal udvikles til et velsmurt team
Undervejs i spillet:
- Der er uforudsete forhindringer
- I skal diskutere erfaringer undervejs
- I skal træffe ledelsesmæssige beslutninger
- Der er fokus på trivsel, motivation og teamdynamikker
Hvad kræver det:
- I skal afsætte op til 2 timer til spillet
- I stiller lokale til rådighed
- Spillet medbringes af undertegnede
- Undertegnede faciliterer undervejs
- I er minimum 2 og der kan være op til 6-7 spillere om et spil
- Hvis I er flere, kan vi afvikle flere spil simultant
- Det kræver ikke forudgående kendskab til DiSC – det kommer vi kort omkring i spillet.
Hvad får I ud af det:
- I får god dialog undervejs
- I oplever at den beslutning I træffer i fællesskab har en betydning
- I får gode grin og en god oplevelse
- I arbejder sammen som et team mod spillet
I vil opleve at vores forskellige profiler påvirker vores valg – og derfor vil vi efterfølgende tage en dialog om, hvordan I kan arbejde videre med adfærd og adfærdsprofilerne.
Kom i gang allerede i dag – giv mig et kald på +45 60 71 25 30.
Skal jeg kontakte dig – udfyld blot nedenstående formular.
