"Fordi trivsel er vigtig"

Trivselsmålinger

Jeg hjælper dig med er at få lavet dine trivselsmålinger – eller engagementsmålinger.

 

Du får en temperaturmåling så du kan navigere.

Det du kommer til at opleve ved at bruge sådanne målinger – og at arbejde struktureret med dem er…

  • Medarbejdere der bliver gode ambassadører for din virksomhed
  • Et stærkere ejerskab
  • Dine medarbejdere opnår en større energi og er med til også at skabe det hos andre
  • Du vil opleve at samarbejdet med andre bliver aktivt og entusiastisk
  • Du vil opleve medarbejdere der føler sig ansvarsfulde.
  • Medarbejderne engagerer kunder, leverandører og andre interessenter
  • Medarbejderne engagerer sig mere
  • Medarbejderne har en tydelig ‘Vi-mentalitet’
  • Medarbejderne oplever en ægte følelse af glæde og engagement ved deres job.

 

Hvordan kommer du så igang?

Vi skalhave afdækket hvilken måling der passer i din virksomhed. Her skal vi have talt om:

  • antal af medarbejdere
  • hvad er målet med målingen
  • hvad er tidsaspektet
  • i hvilket omfang ønsker du at evocon er på banen – her tænkes blandt på om du ønsker at jeg er med til at facilitere processen helt til slut omkring resultater og efterfølgende handlingsplaner.
  • De ting skal vi have afstemt inden vi sætter en måling i gang.

 

Det første skridt er at vi vi mødes og du hører mere om de målinger jeg arbejder med.

 

Ja tak, jeg vil gerne høre mere om TRIVSELSMÅLINGER