Hvorfor tale om MAGIC i virksomheden?

Hvad kan jeg bruge MAGIC til?

Fordi MAGIC repræsenterer 5 nøgler til hvordan vi kan åbne op for medarbejder engagementet.

Vi ved godt hvornår vi er i en virksomhed, hvor vi har lyst til at kaste vores hjerte, vores ånd tanker og vores hænder. Vi bliver gladere, vi bliver sundere og vi skaber bedre resultater.

Det er bare ikke altid at vi helt ved hvorfor vi engagerer os nogle steder og andre steder gør vi det ikke. Tilsvarende gør sig også gældende for virksomhederne – hvad er det vi mere konkret kan gøre…

MAGIC er 5 nøgler til at åbne herfor. At åbne op således at virksomheden får en indsigt i hvad der skal til – hvad skal der til for at hver medarbejder opnår højere engagement.

Derudover opnår den enkelte medarbejder større succes ved at tage ansvar for egne MAGIC.

Hvad består MAGIC så af:

M: Meaning (Mening; mening og formål med job)

A: Autonmoy (Autonomi; frihed, selvledelse til at træffe egne valg)

G: Growth (Vækst; giver jobbet udviklings- og vækstmuligheder)

I: Impact (Indvirkning; Følelse af at ens indsats gør en forskel og bidrager til succes)

C: Connection (Relation; er der en personlig relation med de mennesker der arbejdes sammen med)

Skulle du have lyst til at tage en egen MAGIC test – så skriv blot via nedenstående kontaktformular – og noter gerne MAGIC – så sender jeg dig et link til testen således du også kan få egne svar.