"Hvor engagerede er dine medarbejdere"
ENGAGEMENTSMÅLINGER
Hvorfor giver engagementsmålinger et endnu større udbytte:
Effektive medarbejdere er som regel et udslag af engagerede medarbejdere.
Forestil dig et scenarie hvor du har 30 procent der er engagerede, 58 procent der er neutrale og 12 procent aktivt uengagerede – ja måske er de ligefrem at betegne som brokkehoveder. De er ekstremt farlige i en organisation, fordi de ødelægger medarbejderengagementet i hele organisationen.
Forestil dig, at du kan øge den procentdel der er engagerede og minimere de to andre grupper.
Hvad er medarbejderengagement?
Det er her hvor den enkelte medarbejder føler sig passioneret, energisk og engageret i sit arbejde.
Det kommer til udtryk ved at din medarbejder giver sig helhjertet og fuldt ud leverer en særlig høj præstation til organisationen.
Hvordan kommer du i gang.
- Vi holder møde, hvor vi gennemgår selve spørgerammen.
- Vi får tilsendt fil med medarbejdernavn og deres respektive emailadresser
- Vi varetager udsendelse af online spørgeskema
- Vi sender reminder mail ud inden aftalt deadline for besvarelse
- Vi indsamler data
- Vi overleverer data – viser hvorledes data kan læses
- Hvis aftalt så arbejder vi sammen med jer om hvorledes data kan bruges og hvordan en feedback til organisationen kan være.
Har I brug for at der er en der er tovholder og en der sikrer at der arbejdes struktureret med de data der er fremkommet, at der sættes rette handlingsplan og fokus punkter, så er det muligt. Implementeringen er ekstremt vigtig for at I får det fulde udbytte af engagementsmålingen.
Du har mulighed for at se de spørgsmål der stilles i engagementsmålingen – klik blot HER
Målingen udbydes af Decisionwise, og undertegnede er associeret partner i Training Gallery, som er udbyder her i DK og de skandinaviske lande.
Hvis interesseret i at høre nærmere, så kommer jeg gerne til en uforpligtende snak. Ring blot på 60712530 eller send en mail.