Fasthold og udvikl dine gode medarbejdere.

Ved at afholde dine medarbejderudviklingssamtaler, på den rette måde hos jer, så finder du ud af hvad dine medarbejderes motivation er, du får afdækket deres ønsker og behov for deres videre virke i organisationen.

Du får det koblet på de overordnede mål og strategier – og så begynder du at få værdi af samtalerne. Derudover:

• Jeg er med til at sikre at der bliver fulgt op
• At I får arbejdet med handlingsplaner
• Hvem gør hvad og hvorfor – samt hvornår

Derfor skal du også have den form der passer lige netop til din virksomhed. Der hvor jeg hjælper er:

• Papirversionen, med de rette spørgsmål til jeres organsitation
• Brug af billedkort for at visualisere, fordi du herved åbner op for dialogen – og det bliver en ny og anderledes måde
• Brug af et system der er online og at der herfra kan genereres rapporter

Hvordan kommer du i gang?

Vi holder et afklarende møde, for at finde ud af – helt specifikt hvilken form skal du bruge.

Jeg er med til at træne de ledere der skal anvende værktøjet – og det er ligegyldigt hvilket vi taler om. For en dialog om, hvilke spørgsmål stiller jeg, hvad kan jeg spørge om, hvad må jeg spørge om, det kan være et vigtigt element i at få størt muligt udbytte og værdi i samtalerne.

Hvis du gerne vil høre mere, måske har brug for en uforpligtende snak inden – så giv mig endelig et kald på 60712530.